Warum wir?

Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben?
Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst Du über Dich hinauswachsen? Dann bereichere das Team mit Deinen Kompetenzen! Unser namhafter Partner ermöglicht es Dir die Zukunft aktiv in direkter Besetzung mitzugestalten. 

SHIFTING LIMITS - auch bei Deiner Karriere.

Was Dich erwartet

  • Entwicklung von kundenspezifischen Automatisierungslösungen für Maschinen und Anlagen
  • Unterstützung bei der Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) für Sondermaschinen
  • Mitwirkung an spannenden Automatisierungsprojekten von der Planung bis zur Umsetzung
  • Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen der SPS-Programme in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren (Sicherheit/PLC/HMI/Bus/Aktorik/Sensorik/etc.)
  • Erstellung und Konfiguration von Visualisierungsapplikationen
  • Ablauf- und Prozessinbetriebnahme sowie -optimierung
  • Teilnahme an Schulungen und Workshops zur Vertiefung der Kenntnisse in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik

Das bringst Du mit

  • Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker (m|w|d) oder Techniker/Studium im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik/Mechatronik
  • Großes Interesse an Automatisierungstechnik
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der SPS-Programmierung (z.B. Siemens TIA, Beckhoff TC3)
  • Systematische, analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

Dein Kontakt zu uns

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Verena Lappe

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Senior Talent Manager

+49 (0) 160 92184962

Deine Benefits

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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Leistungsbezogene Vergütung
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30 Tage Urlaub
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Betriebliche Altersvorsorge
Kategorien: Software/IT
Branchen: Non-Automotive
Standorte: Lippstadt
Recruiter: Verena Lappe

Persönliche Daten

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Die Dateigröße je Anhangdokument sollte 12 MB nicht überschreiten. Sie können folgende Dateitypen bereitstellen: pdf, doc, docx und für Fotos: JPG, GIF, PNG, JPEG, HEIC, HEIF

Erlaubte Dateien: .pdf
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Optionen für Anstellungsverhältnisse bei der HUCON AG

Die HUCON AG bietet Kandidaten auf eine Bewerbung hin eine große Bandbreite an Optionen in Form von Arbeitnehmerüberlassung, Werk- oder Dienstvertrag für ein mögliches Anstellungsverhältnis an. Gegenstand des Anstellungsverhältnisses sind nicht ausschließlich projektbezogene Tätigkeiten in einer Stellenanzeige genannten Einsatzbetrieben oder Einsatzbereichen. Der Einsatz erfolgt vielmehr auf Grundlage des Matchings des Kandidatenprofils mit der beim Kunden bestehenden vakanten Position oder den internen Projekten. Zur Realisierung dessen nutzt und betreibt die HUCON AG (Art. 26 DSGVO) eine CRM-Datenbank.​

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