Warum wir?

Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben?
Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst Du über Dich hinauswachsen? Dann bereichere unser Team mit Deinen Kompetenzen! Erstklassige Technologie-Dienstleistungen in unseren Inhouse-Projekten oder direkt bei unseren namhaften Projektpartnern ermöglichen Dir die Zukunft aktiv mitzugestalten.

SHIFTING LIMITS - auch bei Deiner Karriere.

Was Dich erwartet

  • Selbstständiges Einrichten und Bedienen von Maschinen und Anlagen
  • Verantwortung für die Betriebsbereitschaft sowie laufende Prozessüberwachung
  • Produktionsbegleitende Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Produktqualität
  • Durchführung kleinerer Wartungs- und Reparaturarbeiten

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m|w|d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil
  • Technisches Verständnis und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Kontakt zu uns

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Lukas Gören

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Talent Manager

+49 (0) 151 18994985

Deine Benefits

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Bis zu 30 Tage Urlaub
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Zuschuss zur Altersvorsorge
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Prämien für Mitarbeiterwerbung
Kategorien: Sonstiges
Branchen: Non-Automotive
Standorte: Verl
Recruiter: Lukas Gören

Persönliche Daten

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Dokumente

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Die Dateigröße je Anhangdokument sollte 12 MB nicht überschreiten. Sie können folgende Dateitypen bereitstellen: pdf, doc, docx und für Fotos: JPG, GIF, PNG, JPEG, HEIC, HEIF

Erlaubte Dateien: .pdf
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Optionen für Anstellungsverhältnisse bei der HUCON AG

Die HUCON AG bietet Kandidaten auf eine Bewerbung hin eine große Bandbreite an Optionen in Form von Arbeitnehmerüberlassung, Werk- oder Dienstvertrag für ein mögliches Anstellungsverhältnis an. Gegenstand des Anstellungsverhältnisses sind nicht ausschließlich projektbezogene Tätigkeiten in einer Stellenanzeige genannten Einsatzbetrieben oder Einsatzbereichen. Der Einsatz erfolgt vielmehr auf Grundlage des Matchings des Kandidatenprofils mit der beim Kunden bestehenden vakanten Position oder den internen Projekten. Zur Realisierung dessen nutzt und betreibt die HUCON AG (Art. 26 DSGVO) eine CRM-Datenbank.​

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