Warum wir?

Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben?
Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst Du über Dich hinauswachsen? Dann bereichere das Team mit Deinen Kompetenzen! Unser namhafter Partner ermöglicht es Dir die Zukunft aktiv in direkter Besetzung mitzugestalten. 

SHIFTING LIMITS - auch bei Deiner Karriere.

Was Dich erwartet

  • Instandhaltungs- und Installationstätigkeiten an Maschinen und Gebäuden sowie Aggregaten im Energiebereich
  • Planung der Instandhaltungs- und Wartungsintervalle
  • Einrichtung und Umrüstung von Aggregaten und Produktionsmaschinen
  • Durchführung von Inbetriebnahmen und Umbauten an Produktionsmaschinen
  • Durchführung der Mitarbeiterschulung für die Maschinen 
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern

Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industrie-/Anlagenmechaniker (m|w|d) oder Schlosser/Metallbauer (m|w|d)
  • Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung wünschenswert
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Spätschicht, sowie Rufbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Kontakt zu uns

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Nikol Lazarovska

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Senior Talent Manager

+49 (0) 151 1565 8646

Deine Benefits

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Direktanstellung
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Corporate Benefits
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Kurze Entscheidungswege
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Mitarbeiter Events
Kategorien: Sonstiges
Branchen: Non-Automotive
Standorte: Sassenberg
Recruiter: Nikol Lazarovska

Persönliche Daten

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Die Dateigröße je Anhangdokument sollte 12 MB nicht überschreiten. Sie können folgende Dateitypen bereitstellen: pdf, doc, docx und für Fotos: JPG, GIF, PNG, JPEG, HEIC, HEIF

Erlaubte Dateien: .pdf
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Optionen für Anstellungsverhältnisse bei der HUCON AG

Die HUCON AG bietet Kandidaten auf eine Bewerbung hin eine große Bandbreite an Optionen in Form von Arbeitnehmerüberlassung, Werk- oder Dienstvertrag für ein mögliches Anstellungsverhältnis an. Gegenstand des Anstellungsverhältnisses sind nicht ausschließlich projektbezogene Tätigkeiten in einer Stellenanzeige genannten Einsatzbetrieben oder Einsatzbereichen. Der Einsatz erfolgt vielmehr auf Grundlage des Matchings des Kandidatenprofils mit der beim Kunden bestehenden vakanten Position oder den internen Projekten. Zur Realisierung dessen nutzt und betreibt die HUCON AG (Art. 26 DSGVO) eine CRM-Datenbank.​

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