Arnsberg

80.000 - 120.000€

Vollzeit

vor Ort

Warum wir?

Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben?
Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst du über dich hinauswachsen? Dann bereichere unser Team mit deinen Kompetenzen! Unser namhafter Partner ermöglicht es Dir, die Zukunft aktiv in direkter Besetzung mitzugestalten.

SHIFTING LIMITS - auch bei deiner Karriere.

Was dich erwartet

  • Verantwortliche Betreuung sowie strategische Weiterentwicklung des Lizenzgeschäfts der Unternehmensgruppe
  • Führung von Lizenzverhandlungen im nationalen und internationalen Umfeld inklusive rechtssicherer Dokumentation
  • Gewährleistung der vertragskonformen Zusammenarbeit mit Partnern sowie Kontrolle markenrechtlicher Vorgaben
  • Koordination von Maßnahmen bei Markenrechtsverletzungen unter Berücksichtigung von Zollthemen
  • Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen zur nachhaltigen Stärkung des Lizenzgeschäfts
  • Repräsentation des Unternehmens z.B. auf Messen, Networking sowie Unterstützung im Compliance-Prozess

Das bringst du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht (z. B. Wirtschaftsrecht, Bachelor of Laws, Diplom-Jurist) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement sowie in der Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Geschäftsverträgen
  • Kenntnisse im Lizenz- und Markenrecht
  • Strukturierte, sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise, auch bei der gleichzeitigen Steuerung mehrerer Projekte
  • Unternehmerisches Verständnis und lösungsorientierte Vorgehensweise
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Kontakt zu uns

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Verena Lappe

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Senior Talent Manager

+49 (0) 160 9218 4962

Deine Benefits

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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Attratktive Vergütung
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30 Tage Urlaub
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Corporate Benefits
Kategorien: Sonstiges
Branchen: Non-Automotive
Standorte: Arnsberg
Recruiter: Verena Lappe

Persönliche Daten

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Optionen für Anstellungsverhältnisse bei der HUCON AG

Die HUCON AG bietet Kandidaten auf eine Bewerbung hin eine große Bandbreite an Optionen in Form von Arbeitnehmerüberlassung, Werk- oder Dienstvertrag für ein mögliches Anstellungsverhältnis an. Gegenstand des Anstellungsverhältnisses sind nicht ausschließlich projektbezogene Tätigkeiten in einer Stellenanzeige genannten Einsatzbetrieben oder Einsatzbereichen. Der Einsatz erfolgt vielmehr auf Grundlage des Matchings des Kandidatenprofils mit der beim Kunden bestehenden vakanten Position oder den internen Projekten. Zur Realisierung dessen nutzt und betreibt die HUCON AG (Art. 26 DSGVO) eine CRM-Datenbank.​

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