Warum wir?

Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben?
Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst Du über Dich hinauswachsen? Dann bereichere unser Team mit Deinen Kompetenzen! Erstklassige Technologie-Dienstleistungen in unseren Inhouse-Projekten oder direkt bei unseren namhaften Projektpartnern ermöglichen Dir die Zukunft aktiv mitzugestalten.

SHIFTING LIMITS - auch bei Deiner Karriere.

Was Dich erwartet

  • Eigenverantwortliche Durchführung von technischen Untersuchungen (wie z.B. Sehtest, Hörtest, Lungenfunktion usw.) im Werksärztlichen Dienst 
  • Durchführung von Laboruntersuchungen (wie z.B. Impfungen und Blutentnahme)
  • Nutzung der Arbeitsmedizinischen Software zur Pflege von Kunden- und Auftragsdaten 
  • Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit dem Werksarzt
  • Beratung von Kunden

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Medizinischen Fachangestellten (MFA) oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrungen in der technischen Untersuchung und/oder in der Arbeitsmedizin von Vorteil
  • Gesundheitliche Eignung (Impfstatus Immunität)
  • Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie Spaß an der Arbeit im Team
  • Starke Eigenmotivation und Selbstorganisation

Dein Kontakt zu uns

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Valentino Lucisano

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Talent Manager

+49 (0) 1523 3563732

Deine Benefits

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Zuschuss zur Altersvorsorge
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30 Tage Urlaub
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Corporate Benefits
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Kurze Entscheidungswege
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Prämien für Mitarbeiterwerbung
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Weiterbildungsprogramme
Kategorien: Sonstiges
Branche: Automotive
Standort: Affalterbach

Persönliche Daten

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Dokumente

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Hinweis: Die Dokumente werden erst verschickt, wenn Du unten auf den Button \"Bewerbung absenden\" geklickt hast.
Die Dateigröße je Anhangdokument sollte 12 MB nicht überschreiten. Sie können folgende Dateitypen bereitstellen: pdf, doc, docx und für Fotos: JPG, GIF, PNG, JPEG, HEIC, HEIF

Erlaubte Dateien: .pdf
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Optionen für Anstellungsverhältnisse bei der HUCON AG

Die HUCON AG bietet Kandidaten auf eine Bewerbung hin eine große Bandbreite an Optionen in Form von Arbeitnehmerüberlassung, Werk- oder Dienstvertrag für ein mögliches Anstellungsverhältnis an. Gegenstand des Anstellungsverhältnisses sind nicht ausschließlich projektbezogene Tätigkeiten in einer Stellenanzeige genannten Einsatzbetrieben oder Einsatzbereichen. Der Einsatz erfolgt vielmehr auf Grundlage des Matchings des Kandidatenprofils mit der beim Kunden bestehenden vakanten Position oder den internen Projekten. Zur Realisierung dessen nutzt und betreibt die HUCON AG (Art. 26 DSGVO) eine CRM-Datenbank.​

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