Bielefeld

55.000 - 75.000

Vollzeit

Hybrid

Warum wir?

Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben?
Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst du über dich hinauswachsen? Dann bereichere unser Team mit deinen Kompetenzen! Unser namhafter Partner ermöglicht es Dir, die Zukunft aktiv in direkter Besetzung mitzugestalten.

SHIFTING LIMITS - auch bei deiner Karriere.

Was dich erwartet

  • Übernahme des 2nd-Level-Supports für MS Dynamics 365 FSCM
  • Analyse, Priorisierung und nachhaltige Bearbeitung von Support-Tickets
  • Dokumentation und Monitoring im Ticket- bzw. Incident-Management-System
  • Enge Zusammenarbeit mit Key Usern und Fachabteilungen
  • Durchführung von Anwenderschulungen und fachliche Beratung
  • Mitwirkung bei der Optimierung von ERP- und Geschäftsprozessen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT- oder wirtschaftsnahen Bereich (z. B. Fachinformatiker (m|w|d), Wirtschaftsinformatik o. Ä.)
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Support von Microsoft Dynamics 365 FSCM
  • Sicherer Umgang mit Ticket- und Incident-Management-Systemen 
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Dein Kontakt zu uns

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Nikol Lazarovska

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Senior Talent Manager

+49 (0) 1511 5658646

Deine Benefits

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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Flexibles Arbeiten
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Corporate Benefits
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Kurze Entscheidungswege
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Teamwork
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29 Tage Urlaub
Kategorien: Software/IT
Branchen: Non-Automotive
Standorte: Bielefeld
Recruiter: Nikol Lazarovska

Persönliche Daten

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Dokumente

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Erlaubte Dateien: .pdf
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Optionen für Anstellungsverhältnisse bei der HUCON AG

Die HUCON AG bietet Kandidaten auf eine Bewerbung hin eine große Bandbreite an Optionen in Form von Arbeitnehmerüberlassung, Werk- oder Dienstvertrag für ein mögliches Anstellungsverhältnis an. Gegenstand des Anstellungsverhältnisses sind nicht ausschließlich projektbezogene Tätigkeiten in einer Stellenanzeige genannten Einsatzbetrieben oder Einsatzbereichen. Der Einsatz erfolgt vielmehr auf Grundlage des Matchings des Kandidatenprofils mit der beim Kunden bestehenden vakanten Position oder den internen Projekten. Zur Realisierung dessen nutzt und betreibt die HUCON AG (Art. 26 DSGVO) eine CRM-Datenbank.​

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