Warum wir?

Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben?
Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst Du über Dich hinauswachsen? Dann bereichere das Team mit Deinen Kompetenzen! Unser namhafter Partner ermöglicht es Dir die Zukunft aktiv in direkter Besetzung mitzugestalten. 

SHIFTING LIMITS - auch bei Deiner Karriere.

Was Dich erwartet

  • Planung, Pflege und Weiterentwicklung der SAP-Variantenkonfiguration (inkl. Ablösung des BCAS-Konfigurators sowie Frontend-, Preis-, Stücklisten- und Arbeitsplan-Konfiguration)

  • Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module VC, SD, MM und PP sowie Analyse und Behebung von Systemstörungen

  • Durchführung von Tests, Dokumentation von ERP-Prozessen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Datenschutz- und Sicherheitsstandards

  • Analyse, Planung und Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie Einführung neuer Verfahren in den betroffenen Fachbereichen

  • Entwicklung von Lösungsstrategien im SAP-Umfeld und Beratung der Fachabteilungen zur effizienten Gestaltung der Geschäftsprozesse

  • Kontinuierliche Weiterbildung sowie Vermittlung von Know-how an Entwickler und SAP-Superuser

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung in den SAP-Modulen SD, MM und PP

  • Sehr gute Kenntnisse in SAP-Klassifizierung und Variantenkonfiguration

  • Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie ausgeprägte analytische und methodische Arbeitsweise

  • Sicheres Auftreten, Problemlösungskompetenz und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Kontakt zu uns

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Lena Priwitzer

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Talent Manager

+49 (0) 160 5511138

Deine Benefits

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Corporate Benefits
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Kurze Entscheidungswege
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Mitarbeiterevents
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Flexibles Arbeiten
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Teamwork
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Zukunftstechnologie
Kategorien: Software/IT
Branchen: Automotive
Standorte: Esslingen am Neckar
Recruiter: Lena Priwitzer

Persönliche Daten

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Optionen für Anstellungsverhältnisse bei der HUCON AG

Die HUCON AG bietet Kandidaten auf eine Bewerbung hin eine große Bandbreite an Optionen in Form von Arbeitnehmerüberlassung, Werk- oder Dienstvertrag für ein mögliches Anstellungsverhältnis an. Gegenstand des Anstellungsverhältnisses sind nicht ausschließlich projektbezogene Tätigkeiten in einer Stellenanzeige genannten Einsatzbetrieben oder Einsatzbereichen. Der Einsatz erfolgt vielmehr auf Grundlage des Matchings des Kandidatenprofils mit der beim Kunden bestehenden vakanten Position oder den internen Projekten. Zur Realisierung dessen nutzt und betreibt die HUCON AG (Art. 26 DSGVO) eine CRM-Datenbank.​

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