Warum wir?

Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben?
Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst Du über Dich hinauswachsen? Dann bereichere das Team mit Deinen Kompetenzen! Unser namhafter Partner ermöglicht es Dir die Zukunft aktiv in direkter Besetzung mitzugestalten. 

SHIFTING LIMITS - auch bei Deiner Karriere.

Was Dich erwartet

  • SPS-Programmierung sowie Anpassung und Optimierung bestehender Automationslösungen

  • Inbetriebnahme und technische Betreuung komplexer MSR- und Gebäudeautomatisierungs-Anlagen

  • Entwicklung und Umsetzung von Visualisierungssystemen zur Anlagenüberwachung und Steuerung

  • Erstellung technischer Unterlagen wie Anlagenbilder, Schaltpläne und Regelschemata

  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Automationsprozessen und technischen Standards

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Automatisierungstechnik, Techniker, Meister oder Ingenieur

  • Sehr gute Fachkenntnisse in der MSR-Technik und Gebäudeautomation

  • Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung und erste Projekterfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung

  • Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, freundliches und hilfsbereites Auftreten, Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B

Dein Kontakt zu uns

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Lena Priwitzer

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Talent Manager

+49 (0) 160 5511138

Deine Benefits

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30 Tage Urlaub
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Kurze Entscheidungswege
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Mitarbeiterevents
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Flexibles Arbeiten
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Teamwork
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Sehr hohe Anerkennung am Arbeitsmarkt
Kategorien: Sonstiges
Branchen: Non-Automotive
Standorte: Heidenheim an der Brenz
Recruiter: Lena Priwitzer

Persönliche Daten

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Dokumente

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Die Dateigröße je Anhangdokument sollte 12 MB nicht überschreiten. Sie können folgende Dateitypen bereitstellen: pdf, doc, docx und für Fotos: JPG, GIF, PNG, JPEG, HEIC, HEIF

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Optionen für Anstellungsverhältnisse bei der HUCON AG

Die HUCON AG bietet Kandidaten auf eine Bewerbung hin eine große Bandbreite an Optionen in Form von Arbeitnehmerüberlassung, Werk- oder Dienstvertrag für ein mögliches Anstellungsverhältnis an. Gegenstand des Anstellungsverhältnisses sind nicht ausschließlich projektbezogene Tätigkeiten in einer Stellenanzeige genannten Einsatzbetrieben oder Einsatzbereichen. Der Einsatz erfolgt vielmehr auf Grundlage des Matchings des Kandidatenprofils mit der beim Kunden bestehenden vakanten Position oder den internen Projekten. Zur Realisierung dessen nutzt und betreibt die HUCON AG (Art. 26 DSGVO) eine CRM-Datenbank.​

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