Warum wir?

Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben?
Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst Du über Dich hinauswachsen? Dann bereichere das Team mit Deinen Kompetenzen! Unser namhafter Partner ermöglicht es Dir die Zukunft aktiv in direkter Besetzung mitzugestalten. 

SHIFTING LIMITS - auch bei Deiner Karriere.

Was Dich erwartet

  • Verwaltung von hybriden Identitätsdiensten in Microsoft Active Directory und Entra ID
  • Konzeption und Umsetzung sicherer IAM-Richtlinien und Zugriffsstrategien
  • Integration von IAM-Funktionalitäten in bestehende Systemlandschaften
  • Technische Betreuung und Weiterentwicklung der Identity-Governance-Plattform Tenfold
  • Entwicklung und Pflege eines unternehmensweiten Rollen- und Berechtigungskonzepts
  • Administration von Microsoft 365 inklusive Exchange-Umgebung und Sicherheitsrichtlinien

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Umfangreiche Erfahrung mit hybriden IAM-Strukturen und M365
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Praktische Kenntnisse in der Einführung und Betreuung von IAM-Lösungen
  • Know-how in der Berechtigungsvergabe und rollenbasierten Zugriffskontrolle
  • Zertifizierungen im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement

Dein Kontakt zu uns

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Valentino Lucisano

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Talent Manager

+49 (0) 1523 356 3732

Deine Benefits

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Corporate Benefits
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Flexibles Arbeiten
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Sehr hohe Anerkennung am Arbeitsmarkt
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Zukunftstechnologie
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Netzwerken mit namhaften Unternehmen national und international
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
Kategorien: Sonstiges
Branchen: Non-Automotive
Standorte: Horb am Neckar
Recruiter: Valentino Lucisano

Persönliche Daten

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Dokumente

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Die Dateigröße je Anhangdokument sollte 12 MB nicht überschreiten. Sie können folgende Dateitypen bereitstellen: pdf, doc, docx und für Fotos: JPG, GIF, PNG, JPEG, HEIC, HEIF

Erlaubte Dateien: .pdf
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Optionen für Anstellungsverhältnisse bei der HUCON AG

Die HUCON AG bietet Kandidaten auf eine Bewerbung hin eine große Bandbreite an Optionen in Form von Arbeitnehmerüberlassung, Werk- oder Dienstvertrag für ein mögliches Anstellungsverhältnis an. Gegenstand des Anstellungsverhältnisses sind nicht ausschließlich projektbezogene Tätigkeiten in einer Stellenanzeige genannten Einsatzbetrieben oder Einsatzbereichen. Der Einsatz erfolgt vielmehr auf Grundlage des Matchings des Kandidatenprofils mit der beim Kunden bestehenden vakanten Position oder den internen Projekten. Zur Realisierung dessen nutzt und betreibt die HUCON AG (Art. 26 DSGVO) eine CRM-Datenbank.​

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