Warum wir?

Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben?
Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst Du über Dich hinauswachsen? Dann bereichere unser Team mit Deinen Kompetenzen! Erstklassige Technologie-Dienstleistungen in unseren Inhouse-Projekten oder direkt bei unseren namhaften Projektpartnern ermöglichen Dir die Zukunft aktiv mitzugestalten.

SHIFTING LIMITS - auch bei Deiner Karriere.

Was Dich erwartet

  • Unterstützung bei der Sortierung und Verarbeitung von Recyclingmaterialien

  • Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen

  • Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

  • Verpackung und Transportvorbereitung der aufbereiteten Materialien

  • Allgemeine Helfertätigkeiten in der Produktion

Das bringst Du mit

  • Idealerweise erste Erfahrung in der Produktion, Quereinsteiger willkommen

  • Körperliche Belastbarkeit und zuverlässige Arbeitsweise

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)

  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Kontakt zu uns

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Lukas Gören

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Talent Manager

+49 (0) 151 18994985

Deine Benefits

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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Bis zu 30 Tage Urlaub
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Zuschuss zur Altersvorsorge
Kategorien: Sonstiges
Branchen: Non-Automotive
Standorte: Beckum
Recruiter: Lukas Gören

Persönliche Daten

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Dokumente

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Hinweis: Die Dokumente werden erst verschickt, wenn Du unten auf den Button \"Bewerbung absenden\" geklickt hast.
Die Dateigröße je Anhangdokument sollte 12 MB nicht überschreiten. Sie können folgende Dateitypen bereitstellen: pdf, doc, docx und für Fotos: JPG, GIF, PNG, JPEG, HEIC, HEIF

Erlaubte Dateien: .pdf
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Erlaubte Dateien: .jpg, .png, .pdf
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Optionen für Anstellungsverhältnisse bei der HUCON AG

Die HUCON AG bietet Kandidaten auf eine Bewerbung hin eine große Bandbreite an Optionen in Form von Arbeitnehmerüberlassung, Werk- oder Dienstvertrag für ein mögliches Anstellungsverhältnis an. Gegenstand des Anstellungsverhältnisses sind nicht ausschließlich projektbezogene Tätigkeiten in einer Stellenanzeige genannten Einsatzbetrieben oder Einsatzbereichen. Der Einsatz erfolgt vielmehr auf Grundlage des Matchings des Kandidatenprofils mit der beim Kunden bestehenden vakanten Position oder den internen Projekten. Zur Realisierung dessen nutzt und betreibt die HUCON AG (Art. 26 DSGVO) eine CRM-Datenbank.​

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