Warum wir?

Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben?
Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst Du über Dich hinauswachsen? Dann bereichere das Team mit Deinen Kompetenzen! Unser namhafter Partner ermöglicht es Dir die Zukunft aktiv in direkter Besetzung mitzugestalten. 

SHIFTING LIMITS - auch bei Deiner Karriere.

Was Dich erwartet

  • Aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen

  • Unterstützung bei übergreifenden Personalprojekten

  • Verantwortung für den Mitarbeiterzyklus vom Recruiting bis zum Offboarding

  • Erstellung und Aufbereitung von Statistiken sowie Personalauswertungen

  • Übernahme von administrativen Tätigkeiten im Bereich HR Service

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

  • Erste Erfahrung im Personalbereich sowie Kenntnisse in der administrativen und operativen Personalarbeit von Vorteil

  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift

  • Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Kontakt zu uns

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Verena Lappe

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Senior Talent Manager

+49 (0) 160 92184962

Deine Benefits

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Unbefristeter Vertrag
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Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
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30 Tage Urlaub
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Zuschuss zur Altersvorsorge
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Corporate Benefits
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Weiterbildungsprogramme
Kategorien: Administration/HR
Branche: Non-Automotive
Standort: Ahlen

Persönliche Daten

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Dokumente

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Hinweis: Die Dokumente werden erst verschickt, wenn Du unten auf den Button \"Bewerbung absenden\" geklickt hast.
Die Dateigröße je Anhangdokument sollte 12 MB nicht überschreiten. Sie können folgende Dateitypen bereitstellen: pdf, doc, docx und für Fotos: JPG, GIF, PNG, JPEG, HEIC, HEIF

Erlaubte Dateien: .pdf
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Erlaubte Dateien: .jpg, .png, .pdf
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Optionen für Anstellungsverhältnisse bei der HUCON AG

Die HUCON AG bietet Kandidaten auf eine Bewerbung hin eine große Bandbreite an Optionen in Form von Arbeitnehmerüberlassung, Werk- oder Dienstvertrag für ein mögliches Anstellungsverhältnis an. Gegenstand des Anstellungsverhältnisses sind nicht ausschließlich projektbezogene Tätigkeiten in einer Stellenanzeige genannten Einsatzbetrieben oder Einsatzbereichen. Der Einsatz erfolgt vielmehr auf Grundlage des Matchings des Kandidatenprofils mit der beim Kunden bestehenden vakanten Position oder den internen Projekten. Zur Realisierung dessen nutzt und betreibt die HUCON AG (Art. 26 DSGVO) eine CRM-Datenbank.​

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