Warum wir?

Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben?
Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst Du über Dich hinauswachsen? Dann bereichere das Team mit Deinen Kompetenzen! Unser namhafter Partner ermöglicht es Dir die Zukunft aktiv in direkter Besetzung mitzugestalten. 

SHIFTING LIMITS - auch bei Deiner Karriere.

Was Dich erwartet

  • HR-Allrounder in der Umsetzung von HR-Prozessen
  • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Unterstützung und Optimierung interner Prozesse und Tools
  • Übernahme administrativer Tätigkeiten im Bereich HR-Service
  • Unterstützung bei strategischen HR-Projekten

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Personalbereich sowie Kenntnisse in administrativer und operativer Personalarbeit von Vorteil
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Kontakt zu uns

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Nikol Lazarovska

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Senior Talent Manager

+49 (0) 151 1565 8646

Deine Benefits

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Corporate Benefits
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Kurze Entscheidungswege
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Prämien für Mitarbeiterwerbung
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Weiterbildungsprogramme
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Flexibles Arbeiten
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Teamwork
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Netzwerken mit namhaften Unternehmen national und international
Kategorien: Administration/Human Resources/Sales
Branche: Non-Automotive
Standort: Lippstadt

Persönliche Daten

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Dokumente

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Die Dateigröße je Anhangdokument sollte 12 MB nicht überschreiten. Sie können folgende Dateitypen bereitstellen: pdf, doc, docx und für Fotos: JPG, GIF, PNG, JPEG, HEIC, HEIF

Erlaubte Dateien: .pdf
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Optionen für Anstellungsverhältnisse bei der HUCON AG

Die HUCON AG bietet Kandidaten auf eine Bewerbung hin eine große Bandbreite an Optionen in Form von Arbeitnehmerüberlassung, Werk- oder Dienstvertrag für ein mögliches Anstellungsverhältnis an. Gegenstand des Anstellungsverhältnisses sind nicht ausschließlich projektbezogene Tätigkeiten in einer Stellenanzeige genannten Einsatzbetrieben oder Einsatzbereichen. Der Einsatz erfolgt vielmehr auf Grundlage des Matchings des Kandidatenprofils mit der beim Kunden bestehenden vakanten Position oder den internen Projekten. Zur Realisierung dessen nutzt und betreibt die HUCON AG (Art. 26 DSGVO) eine CRM-Datenbank.​

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