Warum wir?

Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben?
Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst Du über Dich hinauswachsen? Dann bereichere das Team mit Deinen Kompetenzen! Unser namhafter Partner ermöglicht es Dir die Zukunft aktiv in direkter Besetzung mitzugestalten. 

SHIFTING LIMITS - auch bei Deiner Karriere.

Was Dich erwartet

  • Einrichten und Bedienen von Wärmebehandlungsanlagen
  • Durchführen von produktionsbegleitenden Prüfungen sowie die Dokumentation der Ergebnisse
  • Überwachen der Prozessparameter zur Sicherstellung optimaler Abläufe
  • Sicherstellen der gesetzten Qualitätsstandards durch präzise Kontrollen 

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker:in, Konstruktionsmechaniker:in, Zerspanungsmechaniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Produktionsbereich der Wärmebehandlung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

Dein Kontakt zu uns

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Verena Lappe

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Senior Talent Manager

+49 (0) 160 92184962

Deine Benefits

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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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30 Tage Urlaub
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Corporate Benefits
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Zukunftstechnologie
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Zuschuss zur Altersvorsorge
Kategorien: Sonstiges
Branche: Non-Automotive
Standort: Ahlen

Persönliche Daten

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Dokumente

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Hinweis: Die Dokumente werden erst verschickt, wenn Du unten auf den Button \"Bewerbung absenden\" geklickt hast.
Die Dateigröße je Anhangdokument sollte 12 MB nicht überschreiten. Sie können folgende Dateitypen bereitstellen: pdf, doc, docx und für Fotos: JPG, GIF, PNG, JPEG, HEIC, HEIF

Erlaubte Dateien: .pdf
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Erlaubte Dateien: .jpg, .png, .pdf
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Optionen für Anstellungsverhältnisse bei der HUCON AG

Die HUCON AG bietet Kandidaten auf eine Bewerbung hin eine große Bandbreite an Optionen in Form von Arbeitnehmerüberlassung, Werk- oder Dienstvertrag für ein mögliches Anstellungsverhältnis an. Gegenstand des Anstellungsverhältnisses sind nicht ausschließlich projektbezogene Tätigkeiten in einer Stellenanzeige genannten Einsatzbetrieben oder Einsatzbereichen. Der Einsatz erfolgt vielmehr auf Grundlage des Matchings des Kandidatenprofils mit der beim Kunden bestehenden vakanten Position oder den internen Projekten. Zur Realisierung dessen nutzt und betreibt die HUCON AG (Art. 26 DSGVO) eine CRM-Datenbank.​

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