Warum wir?

Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben?
Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst Du über Dich hinauswachsen? Dann bereichere das Team mit Deinen Kompetenzen! Unser namhafter Partner ermöglicht es Dir die Zukunft aktiv in direkter Besetzung mitzugestalten. 

SHIFTING LIMITS - auch bei Deiner Karriere.

Was Dich erwartet

  • Weiterentwicklung der IT- und Sicherheitsstrategie im Cloud-Umfeld
  • Betreuung von Identitäts- und Zugriffsverwaltung im virtuellen Rechenzentrum
  • Erstellung von Lösungskonzepten in Microsoft Azure-Architektur
  • Bewertung und Auswahl geeigneter Cloud- und Sicherheitsdienste
  • Steuerung externer Dienstleister und Serviceintegratoren
  • Integration cloudbasierter Dienste in die Abläufe des IT-Betriebs

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse im Wort und Schrift
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Cloud-, Infrastruktur- und Sicherheitsprojekten 
  • Kenntnisse in Systemen zur Identitäts- und Zugriffsverwaltung
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Kenntnisse in IT Sicherheitsrahmen (z. B. CIS)

Dein Kontakt zu uns

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Valentino Lucisano

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Talent Manager

+49 (0) 1523 3563732

Deine Benefits

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Weiterbildungsprogramme
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Teamwork
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Sehr hohe Anerkennung am Arbeitsmarkt
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Zukunftstechnologie
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Netzwerken mit namhaften Unternehmen national und international
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
Kategorien: Software/IT
Branchen: Non-Automotive
Standorte: Stuttgart
Recruiter: Valentino Lucisano

Persönliche Daten

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Optionen für Anstellungsverhältnisse bei der HUCON AG

Die HUCON AG bietet Kandidaten auf eine Bewerbung hin eine große Bandbreite an Optionen in Form von Arbeitnehmerüberlassung, Werk- oder Dienstvertrag für ein mögliches Anstellungsverhältnis an. Gegenstand des Anstellungsverhältnisses sind nicht ausschließlich projektbezogene Tätigkeiten in einer Stellenanzeige genannten Einsatzbetrieben oder Einsatzbereichen. Der Einsatz erfolgt vielmehr auf Grundlage des Matchings des Kandidatenprofils mit der beim Kunden bestehenden vakanten Position oder den internen Projekten. Zur Realisierung dessen nutzt und betreibt die HUCON AG (Art. 26 DSGVO) eine CRM-Datenbank.​

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